当社では、有期雇用従業員の能力、勤務成績及び勤務状況等を総合的に判断し、短時間正社員又は正社員へ転換する制度を設けています。
【転換手続】入社後６か月以上継続して勤務している有期雇用労働者を対象に、本人の希望に基づき、書類選考および面接試験による選考を実施し ています。
【転換要件】 勤務成績、勤務態度、業務遂行能力等を総合的に勘案して決定します。
【実施時期】 随時実施
【直近3事業年度の転換実績】 令和6年度 0人 令和7年度 0人 令和8年度 1人
【直近3事業年度の転換までに要した期間】 平均期間 3年9か月 最短期間 3年9か月
令和8年6月現在
